「退職代行やめるもん」はアルバイトなら11,000円から利用できる退職代行サービスです。
「安すぎない？ちゃんと辞められるの？」と不安に感じる方も多いかもしれません。
この記事では、やめるもんの料金の仕組みから返金保証の条件、実際の口コミ、そして競合サービスとの違いまで、気になるポイントを整理していきます。
安さと交渉力を両立させたサービスではありますが、向き不向きをはっきり分けるポイントもあります。読み終わる頃には「この値段で大丈夫な理由」と「自分に合うかどうか」がすっきりわかるはずです。
11,000円で退職できる仕組み
まず「退職代行」がどんなサービスか、かんたんに説明しますね。
ひとことで言うと、自分の代わりに会社へ「辞めます」と伝えてくれるサービスです。
上司に直接言わなくていい——これが最大のメリットで、「怖くて言い出せない」「引き止められて断れない」という人に選ばれています。
では本題。やめるもんの料金を見てみましょう。
| 雇用形態 | やめるもんの料金 | 退職代行の相場 |
| 正社員・契約社員 | 19,800円 | 2万〜3万円 |
| アルバイト・パート | 11,000円 | 2万〜3万円 |
相場と比べると、正社員でも安いですし、アルバイトに至っては半額以下です。
しかも追加費用はなし。最初に払った金額だけで完結する明朗会計なので、「あとから高額な請求が来るんじゃ…」という心配はいりません。
やめるもんは労働組合と提携して運営されています。
「労働組合」と聞くとピンとこないかもしれませんが、ポイントはこうです。
退職代行サービスには大きく分けて3つのタイプがあります。
「民間企業が運営するもの」「弁護士が運営するもの」、そして「労働組合が運営するもの」です。
| 運営タイプ | 料金相場 | 会社との交渉 | 未払い給与の法的回収 |
| 民間企業 | 1万〜3万円 | × | × |
| 労働組合（やめるもん） | 11,000円〜 | ○ | × |
| 弁護士 | 5万〜10万円 | ○ | ○ |
民間企業だと「辞めます」と伝えることはできますが、有給休暇の消化や退職日の調整を会社と交渉する権限がありません。
一方、弁護士なら交渉も法的な回収もできますが、料金は5万〜10万円と高額になりがちです。
労働組合運営のやめるもんは、ちょうどこの間に位置しています。
労働組合には法律で「団体交渉権」（会社と対等に話し合いができる権利）が認められているので、有給消化の交渉などもしっかり対応できる。
それでいて弁護士事務所のような高コスト体制ではないから、この価格が実現できるわけです。
さらに、やめるもんは転職サポートも提供しています。
転職サポート経由で次の仕事が決まった場合、退職代行の費用が全額キャッシュバックされます。
つまり条件を満たせば実質0円で退職代行を利用できる可能性がある——これも低価格を支える収益構造のひとつです。
料金に含まれる範囲と追加費用
やめるもんの料金に含まれるサービス範囲を整理します。
- 退職意思の伝達: 会社への「辞めます」連絡を代行
- 有給休暇の消化交渉: 残っている有給を使い切れるよう会社と交渉
- 退職日の調整: いつ付けで辞めるかの調整
- 離職票などの書類請求: 退職後に必要な書類を会社に請求
- 無制限の相談対応: LINEや電話で何度でも相談OK
これらすべてが最初の料金に含まれています。
「有給交渉はオプションで別料金」といったことはありません。
「会社にサービス残業分を払ってほしい」「退職金を確実に回収したい」という場合は、弁護士運営の退職代行を検討したほうがいいでしょう。
やめるもんが向いているのは「とにかく辞めたい。有給も使い切りたい」というケースです。
全額返金保証の適用条件
やめるもんは「万が一退職できなかった場合、支払った費用を全額返金する」という全額返金保証を掲げています。
実際、やめるもんは退職成功率100%を公表しています。
そもそも退職は法律で認められた権利なので、正式に意思を伝えれば退職できないということはまず起きません。
返金保証は実質的な「安心の保険」として機能しています。
交渉力が活きる場面
労働組合の団体交渉権が実際に役立つのは、こんな場面です。
- 有給を使い切りたい：「辞めるなら有給は使わせない」と言う会社にも、組合として正式に申し入れるので会社は交渉に応じる義務があります
- 退職日を調整したい：「今月末で」「給料日まで在籍したい」といった希望を、対等な立場で会社と調整できます
- 即日で出社を止めたい：有給が残っていれば退職届提出日から有給に入り、実質即日退職にできます
やめるもんの公式サイトでも、労働組合員が直接交渉を行うことが明記されています。
なお「弁護士監修」は弁護士が適法性をチェック・指導しているという意味で、弁護士が代わりに動いてくれるわけではない点は覚えておきましょう。
利用者の評判と注意点
やめるもんは比較的新しいサービスで、大手と比べると口コミの絶対数は少ないのが実情です。
その中で目立つのは「対応が速い」「丁寧」「即日で退職できた」という声。
公式サイトでも「最短20分」での即日退社を打ち出しています。
もうひとつ特徴的なのが、名古屋市なら対面で相談できる点です。
退職代行はLINEや電話だけで完結するサービスが多い中、直接会って相談できるのは「顔が見えないと不安」という人にとって大きな安心材料です。
一方、サービスの構造上知っておきたいポイントが2つあります。
1. 火曜・水曜が休業日
多くの退職代行が365日対応の中、やめるもんは火曜と水曜がお休みです。
火曜に「もう限界」と思ったら、LINEで先にメッセージだけ送っておいて木曜にすぐ動いてもらう、という段取りがおすすめです。
2. 後払い非対応
事前支払いのみですが、アルバイト11,000円・正社員19,800円は業界最安水準。
後払い対応の他社は2万〜3万円が多く、総額ではやめるもんのほうが負担は小さいです。
モームリとの比較と向き不向き
同じ労働組合運営で比較されやすい「退職代行モームリ」と並べてみます。
| 比較項目 | やめるもん | モームリ |
| 運営タイプ | 労働組合提携 | 労働組合提携 |
| 正社員の料金 | 19,800円 | 22,000円 |
| アルバイトの料金 | 11,000円 | 12,000円 |
| 後払い対応 | × | ○ |
| 営業日 | 火水休み | 365日対応 |
| 対面相談 | ○（名古屋） | ○（東京） |
| 口コミの数 | 少ない | 多い |
やめるもんはモームリより料金が安い一方、後払い非対応・火水休業という制約があります。
モームリは365日対応で後払いもでき、口コミ数も豊富なので「安心感」では一歩リードしています。
他の退職代行サービスも含めた比較は退職代行おすすめ比較ランキングでまとめています。
結局、自分に合うかどうかはこう整理できます。
| やめるもんが合う人 | やめるもんが合わない人 |
| とにかく安く退職したい（特にアルバイト・パートの方） | 曜日を問わずすぐ動いてほしい |
| 有給消化の交渉もしてほしいけど、弁護士に頼むほどではない | 後払いで利用したい |
| 転職も考えていて、キャッシュバックの可能性に魅力を感じる | 未払い給与や残業代を法的に回収したい |
| 木曜〜月曜に申し込めるスケジュールの余裕がある | 実績や口コミの多さで安心したい |
申込から退職完了までの流れ
やることはシンプルで、全5ステップ。会社に自分で連絡する場面は一切ありません。
- STEP1：無料相談 LINEまたは電話で相談します。メッセージ送信自体は24時間いつでもOKですが、担当者の対応は営業日（木〜月）のみです
- STEP2：打ち合わせ 担当者があなたの状況や要望をヒアリングします。「有給を使い切りたい」「即日で辞めたい」など、希望はここで伝えましょう
- STEP3：契約・支払い 内容に納得したら契約し、料金を支払います
- STEP4：会社へ連絡 やめるもんがあなたに代わって会社に退職の意思を伝えます。最短20分で完了するケースもあります
- STEP5：退職書類の手続き案内 離職票など退職後に必要な書類の受け取り方を案内してもらえます
STEP1で相談したら、あとはやめるもんが進めてくれます。
急ぎの方は曜日を逆算して、営業日に合わせて申し込むのがスムーズです。
やめるもんの料金・口コミ・他社比較をさらに詳しく知りたい方は、やめるもんの詳細レビューもあわせてどうぞ。